Je suis fonctionnaire et j’ai un sentiment profonds et fondé de ne pas être traité par mon chef de service au même titre que les autres collègues.
A titre d’exemples :
– Mon chef de service en me criant dessus m’a traité de nul au téléphone devant mes collègues alors que le haut parleur était en marche.
– Il a, pendant mon absence, fouillé dans mes affaires. Il a ainsi mis en marche mon ordinateur portable situé dans mon bureau et à regardé mes dossiers. Très intrigués qu’il soit assis dans mon bureau tripotant le clavier de mon ordinateur mes collègues m’ont informés de celà à mon retour.
– Il m’a exprimé lors de mon entretien annuel d’évaluation ( qui se déroule en tête à tête dans son bureau ) qu’il ne m’aimait pas et que lui et moi nous n’aurions jamais pu nous entendre.
– Il a vociféré durant mon absence et devant mes collègues des propos à mon encontre du type "Celui là je vais me le faire"
Enfin, il ne me parle pratiquement plus dans le cadre de mon travail professionnel et passe par un collègue pour connaître par exemple l’état d’avancement de mes travaux ou encore s’il a un message à me faire passer il attend que je ne sois pas présent pour le dire à ce collègue.
Dites moi dans quelle situation je me trouve face à de tels comportements ? Suis-je victime de discrimination ? de hacèlement ? Bref que dois-je ou puis-je faire ?
ECRIVAIN PUBLIC BIOGRAPHE - PAROLES D’HOMMES ET DE FEMMES
Je suis fonctionnaire et j’ai un sentiment profonds et fondé de ne pas être traité par mon chef de service au même titre que les autres collègues.
A titre d’exemples :
– Mon chef de service en me criant dessus m’a traité de nul au téléphone devant mes collègues alors que le haut parleur était en marche.
– Il a, pendant mon absence, fouillé dans mes affaires. Il a ainsi mis en marche mon ordinateur portable situé dans mon bureau et à regardé mes dossiers. Très intrigués qu’il soit assis dans mon bureau tripotant le clavier de mon ordinateur mes collègues m’ont informés de celà à mon retour.
– Il m’a exprimé lors de mon entretien annuel d’évaluation ( qui se déroule en tête à tête dans son bureau ) qu’il ne m’aimait pas et que lui et moi nous n’aurions jamais pu nous entendre.
– Il a vociféré durant mon absence et devant mes collègues des propos à mon encontre du type "Celui là je vais me le faire"
Enfin, il ne me parle pratiquement plus dans le cadre de mon travail professionnel et passe par un collègue pour connaître par exemple l’état d’avancement de mes travaux ou encore s’il a un message à me faire passer il attend que je ne sois pas présent pour le dire à ce collègue.
Dites moi dans quelle situation je me trouve face à de tels comportements ? Suis-je victime de discrimination ? de hacèlement ? Bref que dois-je ou puis-je faire ?
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